[ { "Nome": "DECRETO N\u00ba 022, DE 02 DE OUTUBRO DE 2026", "Numero": "022", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 022, DE 02 DE\r\nOUTUBRO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Disp\u00f5e sobre a\r\ndecreta\u00e7\u00e3o de ponto facultativo nas reparti\u00e7\u00f5es p\u00fablicas municipais e d\u00e1 outras\r\nprovid\u00eancias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a realiza\u00e7\u00e3o das Elei\u00e7\u00f5es Gerais de\r\n2026 no dia 04 de outubro;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>que diversos pr\u00e9dios e instala\u00e7\u00f5es\r\np\u00fablicas municipais estar\u00e3o disponibilizadas a Justi\u00e7a Eleitoral para a\r\ninstala\u00e7\u00e3o e funcionamento de locais de vota\u00e7\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>que a medida n\u00e3o compromete a\r\ncontinuidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos essenciais, os quais permanecer\u00e3o em\r\nfuncionamento;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba <\/span><\/b>Fica decretado ponto facultativo, no\r\n\u00e2mbito dos \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Direta e Indireta do\r\nMunic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia, no dia 05 de outubro de 2026 (segunda-feira), em raz\u00e3o\r\nda realiza\u00e7\u00e3o das Elei\u00e7\u00f5es Gerais no dia 04 de outubro de 2026. <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba <\/span><\/b>Excluem-se do estabelecido no artigo 1\u00ba\r\ndeste Decreto os servi\u00e7os considerados essenciais, que n\u00e3o podem ser interrompidos,\r\ndentre os quais:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I \u2013 <\/span><\/b>Hospital Municipal e Servi\u00e7o de\r\nAtendimento M\u00f3vel de Urg\u00eancia (SAMU);<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II \u2013 <\/span><\/b>Coleta, transporte, tratamento e\r\ndisposi\u00e7\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos urbanos e demais atividades de saneamento b\u00e1sico\r\ne limpeza p\u00fablica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III \u2013 <\/span><\/b>Servi\u00e7o funer\u00e1rio;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV \u2013 <\/span><\/b>Atividades da Comiss\u00e3o Permanente de\r\nLicita\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das sess\u00f5es licitat\u00f3rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba <\/span><\/b>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE\r\nDO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, ESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 02 DIAS DO M\u00caS DE OUTUBRO\r\nDE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 021, DE 14 DE SETEMBRO DE 2026", "Numero": "021", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 021, DE 14 DE\r\nSETEMBRO DE 2026<\/span><\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Estabelece normas para o\r\nplanejamento, a organiza\u00e7\u00e3o e a realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos no \u00e2mbito do\r\nPoder Executivo Municipal de Cidel\u00e2ndia.<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA<\/b>, Estado do Maranh\u00e3o, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe confere o art. 51 da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio e em observ\u00e2ncia ao art. 37, caput e incisos I a IV, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal,\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

DECRETA:<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO I<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

DISPOSI\u00c7\u00d5ES\r\nPRELIMINARES<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 1\u00ba <\/b>Este Decreto estabelece normas para o planejamento, a organiza\u00e7\u00e3o e a realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos destinados ao provimento de cargos efetivos e empregos p\u00fablicos no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta e indireta do Poder Executivo Municipal de Cidel\u00e2ndia.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 2\u00ba <\/b>A realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico observar\u00e1 os princ\u00edpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, efici\u00eancia, isonomia, razoabilidade, proporcionalidade, transpar\u00eancia e seguran\u00e7a jur\u00eddica.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 3\u00ba <\/b>O concurso p\u00fablico tem por objetivo selecionar candidatos, de forma ison\u00f4mica, mediante avalia\u00e7\u00e3o dos conhecimentos, das habilidades e, quando couber, das compet\u00eancias necess\u00e1rios ao desempenho eficiente das atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico, observados o edital e a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>Para os fins deste Decreto, considera-se:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - conhecimentos: o dom\u00ednio de mat\u00e9rias ou conte\u00fados relacionados \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - habilidades: a aptid\u00e3o para a execu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica de atividades compat\u00edveis com as atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

III - compet\u00eancias: os aspectos inter-relacionais vinculados \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>Sem preju\u00edzo de outras etapas de avalia\u00e7\u00e3o previstas em lei e no edital, o concurso p\u00fablico compreender\u00e1, no m\u00ednimo, provas ou provas e t\u00edtulos, podendo incluir curso ou programa de forma\u00e7\u00e3o quando compat\u00edvel com a natureza das atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba <\/b>O curso ou programa de forma\u00e7\u00e3o ser\u00e1 obrigat\u00f3rio quando assim dispuser a lei espec\u00edfica da carreira.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 4\u00ba <\/b>\u00c9 vedada, em qualquer fase ou etapa do concurso p\u00fablico, a discrimina\u00e7\u00e3o ileg\u00edtima de candidatos, observadas as a\u00e7\u00f5es afirmativas e as demais diferencia\u00e7\u00f5es expressamente autorizadas pela legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 4\u00ba <\/b>A contagem dos prazos previstos neste Decreto e no edital observar\u00e1 a legisla\u00e7\u00e3o municipal aplic\u00e1vel, sem preju\u00edzo de regra espec\u00edfica estabelecida em lei.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\r\n  <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO II<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

DA\r\nREALIZA\u00c7\u00c3O DO CONCURSO P\u00daBLICO<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Se\u00e7\u00e3o I<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Da Autoriza\u00e7\u00e3o para Abertura de Concurso\r\nP\u00fablico<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 5\u00ba <\/b>A autoriza\u00e7\u00e3o para abertura de concurso p\u00fablico ser\u00e1 expressamente motivada e conter\u00e1, no m\u00ednimo:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - a evolu\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal nos \u00faltimos cinco anos e a estimativa das necessidades futuras, consideradas as metas de desempenho institucional para os cinco anos subsequentes;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - a denomina\u00e7\u00e3o e a quantidade dos cargos ou empregos p\u00fablicos a serem providos, com a descri\u00e7\u00e3o de suas atribui\u00e7\u00f5es;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

III - a demonstra\u00e7\u00e3o da inexist\u00eancia de concurso p\u00fablico anterior v\u00e1lido para os mesmos cargos ou empregos p\u00fablicos com candidatos aprovados e ainda n\u00e3o nomeados, ressalvado o disposto no par\u00e1grafo \u00fanico;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

IV - a adequa\u00e7\u00e3o do provimento \u00e0s necessidades e \u00e0s possibilidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica municipal; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

V - a estimativa do impacto or\u00e7ament\u00e1rio-financeiro no exerc\u00edcio previsto para o provimento e nos dois exerc\u00edcios subsequentes, com demonstra\u00e7\u00e3o de compatibilidade com a Lei Complementar n\u00ba 101, de 4 de maio de 2000.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Par\u00e1grafo\r\n\u00fanico. <\/b>Havendo concurso p\u00fablico anterior v\u00e1lido para os mesmos cargos ou empregos p\u00fablicos, com candidatos aprovados e ainda n\u00e3o nomeados, a abertura de novo certame depender\u00e1 de motiva\u00e7\u00e3o espec\u00edfica que demonstre a insufici\u00eancia desses candidatos diante das necessidades da administra\u00e7\u00e3o, sem preju\u00edzo da prioridade prevista no art. 37, caput, inciso IV, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\r\n  <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Se\u00e7\u00e3o II<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Do Planejamento e da Execu\u00e7\u00e3o do Concurso\r\nP\u00fablico<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 6\u00ba <\/b>O concurso p\u00fablico ser\u00e1 planejado e executado em conformidade com a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, com a legisla\u00e7\u00e3o municipal aplic\u00e1vel e com as normas gerais federais vigentes sobre a mat\u00e9ria, observado o seguinte:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - ampla publicidade dos atos do certame;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - igualdade de acesso aos candidatos que preencham os requisitos previstos em lei e no edital; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

III - ado\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios objetivos, uniformes e previamente divulgados para avalia\u00e7\u00e3o e julgamento.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 7\u00ba <\/b>O planejamento e a execu\u00e7\u00e3o do concurso p\u00fablico poder\u00e3o, por ato da autoridade competente para autorizar sua abertura, ser atribu\u00eddos a:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - comiss\u00e3o organizadora interna do \u00f3rg\u00e3o ou da entidade; ou\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - \u00f3rg\u00e3o ou entidade p\u00fablica, do mesmo ente federativo ou, excepcionalmente, de ente diverso, especializado em sele\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o ou avalia\u00e7\u00e3o de agentes p\u00fablicos.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>A comiss\u00e3o organizadora ser\u00e1 composta por tr\u00eas membros ocupantes de cargo ou emprego p\u00fablico, um dos quais exercer\u00e1 a presid\u00eancia, e deliberar\u00e1 por maioria absoluta.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>Sempre que poss\u00edvel, a comiss\u00e3o contar\u00e1 com, no m\u00ednimo, um membro da \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas, e os demais membros exercer\u00e3o atividades de complexidade igual ou superior \u00e0 dos cargos ou empregos p\u00fablicos a serem providos.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba <\/b>\u00c9 vedada a participa\u00e7\u00e3o, na comiss\u00e3o, de pessoa que mantenha v\u00ednculo com entidade dedicada \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o de candidatos para concursos p\u00fablicos ou \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de certames.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 4\u00ba <\/b>Ser\u00e1 substitu\u00eddo o membro da comiss\u00e3o cujo c\u00f4njuge, companheiro ou parente, consangu\u00edneo ou afim, at\u00e9 o terceiro grau, inscreva-se como candidato no concurso.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 5\u00ba <\/b>As reuni\u00f5es da comiss\u00e3o ser\u00e3o registradas em atas, que permanecer\u00e3o arquivadas e acess\u00edveis ao p\u00fablico, ressalvadas, at\u00e9 a divulga\u00e7\u00e3o dos resultados pertinentes, as informa\u00e7\u00f5es cuja publicidade possa comprometer a seguran\u00e7a, a efetividade ou a integridade do certame.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 6\u00ba <\/b>O \u00f3rg\u00e3o ou a entidade a que se refere o inciso II do caput constituir\u00e1 comiss\u00e3o organizadora, observadas, no que couber, as disposi\u00e7\u00f5es deste artigo.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 8\u00ba <\/b>Compete \u00e0 comiss\u00e3o organizadora:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - planejar as etapas do concurso p\u00fablico;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - identificar os conhecimentos, as habilidades e, quando for o caso, as compet\u00eancias necess\u00e1rios ao exerc\u00edcio dos cargos ou empregos p\u00fablicos a serem providos;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

III - definir os tipos de prova e os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o adequados \u00e0 sele\u00e7\u00e3o;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

IV - definir, com base nas atribui\u00e7\u00f5es dos cargos ou empregos p\u00fablicos, o conte\u00fado program\u00e1tico, as atividades pr\u00e1ticas e as habilidades e compet\u00eancias a serem avaliadas;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

V - decidir sobre a avalia\u00e7\u00e3o por t\u00edtulos, quando n\u00e3o houver determina\u00e7\u00e3o legal, e definir os t\u00edtulos a serem considerados;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

VI - providenciar a publica\u00e7\u00e3o do edital de abertura e dos demais atos e comunicados do concurso;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

VII - acompanhar e fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de todas as fases ou etapas do concurso;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

VIII - designar os avaliadores das provas, com forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica ou experi\u00eancia profissional compat\u00edveis, observadas as veda\u00e7\u00f5es e os impedimentos previstos nos \u00a7\u00a7 3\u00ba e 4\u00ba do art. 7\u00ba; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

IX - designar os respons\u00e1veis pelo curso ou programa de forma\u00e7\u00e3o, quando houver, observados os requisitos previstos no inciso VIII.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>A execu\u00e7\u00e3o do concurso p\u00fablico ou de suas etapas poder\u00e1 ser atribu\u00edda a institui\u00e7\u00e3o especializada, observada a legisla\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, cabendo-lhe:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - consultar formalmente a comiss\u00e3o organizadora sempre que houver d\u00favida relevante quanto \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do certame; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - adotar as medidas necess\u00e1rias \u00e0 seguran\u00e7a e ao sigilo das provas e dos demais materiais de acesso restrito.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>Permanecem sob responsabilidade da comiss\u00e3o organizadora as compet\u00eancias previstas nos incisos I a V do caput e o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o do concurso.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 9\u00ba <\/b>O valor da taxa de inscri\u00e7\u00e3o ser\u00e1 fixado no edital de forma proporcional aos custos necess\u00e1rios \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o do concurso, observadas as hip\u00f3teses de isen\u00e7\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o previstas em lei.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/b><\/p>\r\n

Subse\u00e7\u00e3o I<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Do Edital<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 10. <\/b>O edital do concurso p\u00fablico conter\u00e1, no m\u00ednimo:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - a denomina\u00e7\u00e3o e a quantidade dos cargos ou empregos p\u00fablicos a serem providos, a descri\u00e7\u00e3o de suas atribui\u00e7\u00f5es e os requisitos legais para investidura;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - a identifica\u00e7\u00e3o do ato que autorizou o certame, das leis de cria\u00e7\u00e3o dos cargos ou empregos p\u00fablicos e, quando houver, de seus regulamentos, com indica\u00e7\u00e3o do vencimento ou sal\u00e1rio inicial e das parcelas permanentes que o comp\u00f5em;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

III - os procedimentos, os requisitos e o prazo para inscri\u00e7\u00e3o;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

IV - o valor da taxa de inscri\u00e7\u00e3o e as hip\u00f3teses e os procedimentos para isen\u00e7\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o, quando cab\u00edveis;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

V - as etapas do concurso p\u00fablico;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

VI - os tipos de prova, os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o e, conforme o caso, o conte\u00fado program\u00e1tico, as atividades pr\u00e1ticas, as habilidades e as compet\u00eancias a serem avaliadas;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

VII - os t\u00edtulos a serem considerados e os respectivos crit\u00e9rios de pontua\u00e7\u00e3o, quando houver avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

VIII - a identifica\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o especializada respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o do concurso ou de suas etapas, quando for o caso;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

IX - a sistem\u00e1tica do curso ou programa de forma\u00e7\u00e3o, quando houver, com indica\u00e7\u00e3o da dura\u00e7\u00e3o, das formas de avalia\u00e7\u00e3o e das responsabilidades dos candidatos;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

X - os crit\u00e9rios de classifica\u00e7\u00e3o, desempate e aprova\u00e7\u00e3o, bem como os requisitos legais para nomea\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o e posse, conforme o caso;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

XI - os percentuais de reserva de vagas e os procedimentos de comprova\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es legalmente previstas para pessoas com defici\u00eancia e para outras a\u00e7\u00f5es afirmativas, quando aplic\u00e1veis;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

XII - as condi\u00e7\u00f5es de acessibilidade e de atendimento especializado para a realiza\u00e7\u00e3o das provas;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

XIII - as formas de divulga\u00e7\u00e3o dos resultados e dos demais atos do certame;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

XIV - a forma, o prazo e a autoridade competente para aprecia\u00e7\u00e3o dos recursos;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

XV - o prazo de validade do concurso e a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o, observado o art. 37, caput, inciso III, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

XVI - a documenta\u00e7\u00e3o exigida nas etapas do certame e por ocasi\u00e3o da nomea\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

XVII - a informa\u00e7\u00e3o sobre grava\u00e7\u00e3o integral da prova oral, quando houver.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Par\u00e1grafo\r\n\u00fanico. <\/b>O per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es ser\u00e1 de, no m\u00ednimo, trinta dias, contado na forma estabelecida no edital.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 11. <\/b>O edital de abertura ser\u00e1:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - publicado integralmente no Di\u00e1rio Oficial do Munic\u00edpio e, em extrato, ao menos uma vez em jornal de circula\u00e7\u00e3o regional, com anteced\u00eancia m\u00ednima de trinta dias da data da primeira prova; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - divulgado no s\u00edtio eletr\u00f4nico oficial da Prefeitura Municipal e, quando houver, no s\u00edtio eletr\u00f4nico da institui\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o do certame.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>A altera\u00e7\u00e3o do edital ser\u00e1 publicada e divulgada pelos mesmos meios previstos no caput.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>A altera\u00e7\u00e3o que modifique o conte\u00fado program\u00e1tico, os requisitos de participa\u00e7\u00e3o, os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o ou outra condi\u00e7\u00e3o essencial do concurso dever\u00e1 assegurar prazo razo\u00e1vel para adapta\u00e7\u00e3o dos candidatos e, quando afetar as condi\u00e7\u00f5es de participa\u00e7\u00e3o, reabrir ou prorrogar o prazo de inscri\u00e7\u00f5es.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/b><\/p>\r\n

Subse\u00e7\u00e3o II<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Da Avalia\u00e7\u00e3o por Provas ou Provas e T\u00edtulos<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 12. <\/b>As provas avaliar\u00e3o os conhecimentos, as habilidades e, quando for o caso, as compet\u00eancias necess\u00e1rios ao desempenho das atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico, de forma combinada ou distribu\u00edda em diferentes etapas.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>As provas poder\u00e3o ter car\u00e1ter classificat\u00f3rio, eliminat\u00f3rio ou classificat\u00f3rio e eliminat\u00f3rio, conforme previs\u00e3o do edital.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>Sem preju\u00edzo de outras modalidades previstas em lei e no edital, poder\u00e3o ser utilizadas:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - para avalia\u00e7\u00e3o de conhecimentos, provas escritas, objetivas ou dissertativas, e provas orais, com conte\u00fados gerais ou espec\u00edficos;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - para avalia\u00e7\u00e3o de habilidades, elabora\u00e7\u00e3o de documentos, simula\u00e7\u00e3o de tarefas pr\u00f3prias do cargo ou emprego p\u00fablico e prova de aptid\u00e3o f\u00edsica compat\u00edvel com as respectivas atribui\u00e7\u00f5es, quando legalmente admitida; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

III - para avalia\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias, avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica ou teste psicot\u00e9cnico, desde que expressamente previstos em lei, conduzidos por profissional habilitado e segundo crit\u00e9rios objetivos previamente divulgados.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba <\/b>Quando as provas forem realizadas em datas distintas, a convoca\u00e7\u00e3o para cada etapa ser\u00e1 divulgada na forma e com a anteced\u00eancia definidas no edital, pelos meios oficiais de comunica\u00e7\u00e3o do certame.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 4\u00ba <\/b>O edital indicar\u00e1, de forma clara, a finalidade de cada prova e os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o aplic\u00e1veis.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 5\u00ba <\/b>A prova oral, quando houver, ser\u00e1 realizada com publicidade compat\u00edvel com a natureza da avalia\u00e7\u00e3o e ter\u00e1 grava\u00e7\u00e3o integral, assegurado o tratamento adequado dos dados pessoais dos candidatos.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 6\u00ba <\/b>A prova de aptid\u00e3o f\u00edsica dever\u00e1 guardar pertin\u00eancia com as atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico e ter\u00e1 t\u00e9cnicas, \u00edndices m\u00ednimos, crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o e hip\u00f3teses de tratamento diferenciado previstos em lei e no edital, observada a jurisprud\u00eancia aplic\u00e1vel.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 7\u00ba <\/b>Nas provas pr\u00e1ticas, o edital indicar\u00e1 os instrumentos, os equipamentos, as t\u00e9cnicas e a metodologia de aferi\u00e7\u00e3o utilizados.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 8\u00ba <\/b>A avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica ou o teste psicot\u00e9cnico depender\u00e1 de previs\u00e3o legal espec\u00edfica, utilizar\u00e1 m\u00e9todos cientificamente reconhecidos, adotar\u00e1 crit\u00e9rios objetivos e permitir\u00e1 recurso administrativo.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 9\u00ba <\/b>Para os fins do \u00a7 8\u00ba, a avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica destina-se a aferir a compatibilidade entre caracter\u00edsticas psicol\u00f3gicas relevantes e as atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico, vedada a utiliza\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios sigilosos ou subjetivos que impe\u00e7am o controle do resultado.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 10. <\/b>O resultado da avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica ser\u00e1 divulgado exclusivamente como \u201capto\u201d ou \u201cinapto\u201d, sem exposi\u00e7\u00e3o p\u00fablica de dados sens\u00edveis.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 11. <\/b>O candidato ter\u00e1 acesso, mediante solicita\u00e7\u00e3o, aos fundamentos, aos resultados e aos documentos relativos \u00e0 sua avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica, observados o sigilo profissional e a prote\u00e7\u00e3o de dados de terceiros.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 13. <\/b>A avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos ter\u00e1 car\u00e1ter exclusivamente classificat\u00f3rio e considerar\u00e1 a pertin\u00eancia dos t\u00edtulos com as atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>A avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos ocorrer\u00e1 ap\u00f3s as provas de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio, e somente os candidatos habilitados nas etapas anteriores apresentar\u00e3o os documentos correspondentes.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>A apresenta\u00e7\u00e3o dos t\u00edtulos ocorrer\u00e1 em data definida no edital, posterior ao encerramento das inscri\u00e7\u00f5es, ressalvada disposi\u00e7\u00e3o legal em sentido diverso.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/b><\/p>\r\n

Subse\u00e7\u00e3o III<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Do Curso ou Programa de Forma\u00e7\u00e3o<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 14. <\/b>O concurso poder\u00e1 incluir curso ou programa de forma\u00e7\u00e3o quando compat\u00edvel com a natureza das atribui\u00e7\u00f5es do cargo ou emprego p\u00fablico, sendo obrigat\u00f3rio quando houver determina\u00e7\u00e3o em lei espec\u00edfica.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>O curso ou programa de forma\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ter car\u00e1ter eliminat\u00f3rio, classificat\u00f3rio ou eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio e compreender\u00e1:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - instru\u00e7\u00e3o sobre a miss\u00e3o, as compet\u00eancias e o funcionamento do \u00f3rg\u00e3o ou da entidade; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - treinamento relacionado \u00e0s atividades, \u00e0s pr\u00e1ticas e \u00e0s rotinas do cargo ou emprego p\u00fablico.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>A instru\u00e7\u00e3o e o treinamento poder\u00e3o ocorrer por meio de aulas, cursos, palestras ou outras metodologias de ensino, presenciais ou a dist\u00e2ncia, e ser\u00e3o avaliados por crit\u00e9rios objetivos previamente divulgados.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba <\/b>O treinamento ter\u00e1 por base pr\u00e1ticas compat\u00edveis com a rotina do cargo ou emprego p\u00fablico, vedado o exerc\u00edcio, pelo candidato, de compet\u00eancia decis\u00f3ria capaz de impor dever ou condicionar direito de terceiros.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 4\u00ba <\/b>Ser\u00e1 eliminado o candidato que deixar de efetivar a matr\u00edcula no prazo estabelecido no ato de convoca\u00e7\u00e3o ou que n\u00e3o cumprir, no m\u00ednimo, 85% (oitenta e cinco por cento) da carga hor\u00e1ria do curso, ressalvada disposi\u00e7\u00e3o legal espec\u00edfica.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 5\u00ba <\/b>A dura\u00e7\u00e3o do curso ou programa ser\u00e1 definida no edital de forma proporcional aos objetivos da forma\u00e7\u00e3o.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/b><\/p>\r\n

Subse\u00e7\u00e3o IV<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Da Realiza\u00e7\u00e3o das Provas<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 15. <\/b>Antes do in\u00edcio de cada prova, os respons\u00e1veis por sua aplica\u00e7\u00e3o prestar\u00e3o os esclarecimentos e as advert\u00eancias previamente estabelecidos no edital e nas instru\u00e7\u00f5es do certame.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>Poder\u00e1 ser exclu\u00eddo do local de prova o candidato que pratique conduta que comprometa a seguran\u00e7a, a regularidade ou a integridade do certame, mediante registro circunstanciado da ocorr\u00eancia e sem preju\u00edzo do direito de recurso.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>Tamb\u00e9m poder\u00e1 ser exclu\u00eddo o candidato que, durante a prova, comunique-se indevidamente com outros candidatos ou com terceiros, utilize equipamento eletr\u00f4nico, livro, anota\u00e7\u00e3o, impresso ou outro material n\u00e3o autorizado, ou adote qualquer meio fraudulento.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba <\/b>O edital disciplinar\u00e1 os procedimentos aplic\u00e1veis \u00e0s hip\u00f3teses previstas nos \u00a7\u00a7 1\u00ba e 2\u00ba.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 16. <\/b>Encerrado o tempo destinado \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o da prova, os materiais de avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e3o imediatamente recolhidos, independentemente de conclus\u00e3o pelo candidato, observadas as regras do edital.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\r\n  <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Subse\u00e7\u00e3o V<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Dos Recursos<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 17. <\/b>Dos resultados preliminares das etapas do concurso p\u00fablico caber\u00e1 recurso administrativo, na forma, no prazo e perante a inst\u00e2ncia definidos no edital.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Par\u00e1grafo\r\n\u00fanico. <\/b>O sistema recursal dever\u00e1 assegurar decis\u00e3o motivada e, sempre que o recurso envolver quest\u00e3o t\u00e9cnica, aprecia\u00e7\u00e3o por avaliador ou banca com qualifica\u00e7\u00e3o compat\u00edvel.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 18. <\/b>O recurso conter\u00e1 a identifica\u00e7\u00e3o do recorrente, a indica\u00e7\u00e3o precisa do ato, da quest\u00e3o ou do resultado impugnado e a respectiva fundamenta\u00e7\u00e3o, observados os requisitos estabelecidos no edital.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 19. <\/b>Nos recursos relativos \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica:\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

I - os profissionais que tenham participado diretamente da avalia\u00e7\u00e3o do candidato n\u00e3o poder\u00e3o atuar como \u00fanicos respons\u00e1veis pelo julgamento do recurso;\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

II - ser\u00e1 admitida a apresenta\u00e7\u00e3o de parecer de assistente t\u00e9cnico pelo candidato; e\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

III - se a documenta\u00e7\u00e3o ou a fundamenta\u00e7\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o forem insuficientes para sustentar o resultado, a avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 anulada e ser\u00e1 realizado novo exame por profissionais distintos, observados os mesmos crit\u00e9rios objetivos previstos no edital.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 20. <\/b>N\u00e3o ser\u00e1 conhecido o recurso interposto fora do prazo ou em desacordo com os requisitos essenciais previstos neste Decreto e no edital, ressalvada a possibilidade de saneamento de v\u00edcio meramente formal quando n\u00e3o houver preju\u00edzo \u00e0 isonomia ou \u00e0 seguran\u00e7a do certame.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/b><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO III<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

DAS\r\nDISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 21. <\/b>Conclu\u00eddas todas as etapas e decididos os recursos, a comiss\u00e3o organizadora encaminhar\u00e1 o processo do concurso \u00e0 autoridade competente para homologa\u00e7\u00e3o, acompanhado de relat\u00f3rio final.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 22. <\/b>O ato de homologa\u00e7\u00e3o do resultado final ser\u00e1 publicado no Di\u00e1rio Oficial do Munic\u00edpio e indicar\u00e1 as listas de classifica\u00e7\u00e3o previstas no edital e na legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/b>As listas espec\u00edficas decorrentes de reserva de vagas ou de a\u00e7\u00f5es afirmativas somente ser\u00e3o divulgadas quando houver fundamento legal aplic\u00e1vel ao respectivo concurso.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba <\/b>O prazo de validade do concurso ser\u00e1 contado da publica\u00e7\u00e3o do ato de homologa\u00e7\u00e3o do resultado final e ser\u00e1 de at\u00e9 dois anos, prorrog\u00e1vel uma vez, por igual per\u00edodo, nos termos do art. 37, caput, inciso III, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 23. <\/b>Os candidatos aprovados manter\u00e3o atualizados, perante o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pelo concurso, os endere\u00e7os e os meios de contato indicados no edital, durante o prazo de validade do certame.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Art. 24. <\/b>Este Decreto entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogadas as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

Gabinete do Prefeito de Cidel\u00e2ndia, Estado do Maranh\u00e3o, 14 de setembro de 2026.\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\r\n  <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/b>\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal\r\n <\/o:p>\r\n<\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 020, DE 23 DE JULHO DE 2026", "Numero": "020", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 020, DE 23 DE\r\nJULHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Disp\u00f5e sobre a\r\ndecreta\u00e7\u00e3o de ponto facultativo nas reparti\u00e7\u00f5es p\u00fablicas municipais e d\u00e1 outras\r\nprovid\u00eancias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a Lei Estadual n\u00ba 2.457, de 02 de outubro\r\nde 1964, que declara feriado estadual o dia 28 de julho, data que assinala a\r\nades\u00e3o do Maranh\u00e3o \u00e0 independ\u00eancia do Imp\u00e9rio do Brasil;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>que a medida n\u00e3o compromete a\r\ncontinuidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos essenciais, os quais permanecer\u00e3o em\r\nfuncionamento;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba <\/span><\/b>Fica decretado ponto facultativo, no\r\n\u00e2mbito dos \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Direta e Indireta do\r\nMunic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia, no dia 27 de julho de 2026 (segunda-feira), dia anterior\r\nao feriado estadual do dia 28 de julho, data magna do Estado, onde se comemora\r\na Ades\u00e3o do Maranh\u00e3o \u00e0 Independ\u00eancia do Imp\u00e9rio do Brasil.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba <\/span><\/b>Excluem-se do estabelecido no artigo 1\u00ba\r\ndeste Decreto os servi\u00e7os considerados essenciais, que n\u00e3o podem ser interrompidos,\r\ndentre os quais:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I \u2013 <\/span><\/b>Hospital Municipal e Servi\u00e7o de\r\nAtendimento M\u00f3vel de Urg\u00eancia (SAMU);<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II \u2013 <\/span><\/b>Coleta, transporte, tratamento e\r\ndisposi\u00e7\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos urbanos e demais atividades de saneamento b\u00e1sico\r\ne limpeza p\u00fablica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III \u2013 <\/span><\/b>Servi\u00e7o funer\u00e1rio;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV \u2013 <\/span><\/b>Atividades da Comiss\u00e3o Permanente de\r\nLicita\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das sess\u00f5es licitat\u00f3rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba <\/span><\/b>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE\r\nDO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, ESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 23 DIAS DO M\u00caS DE JULHO\r\nDE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 019, DE 16 DE JULHO DE 2026", "Numero": "019", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO\r\nN\u00ba 019, DE 16 DE JULHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u201cDISP\u00d5E SOBRE A CRIA\u00c7\u00c3O DO N\u00daCLEO MUNICIPAL DE\r\nSEGURAN\u00c7A DO PACIENTE (NMSP) NO MUNIC\u00cdPIO DE CIDEL\u00c2NDIA E D\u00c1 OUTRAS\r\nPROVID\u00caNCIAS.\u201d<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b>, a Resolu\u00e7\u00e3o da\r\nDiretoria Colegiada RDC n\u00ba 36, de 25 de julho de 2013, da ANVISA (Ag\u00eancia\r\nNacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria);<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO, <\/span><\/b>a Portaria n\u00ba 529,\r\nde 1\u00ba de abril de 2013, do Gabinete do Ministro da Sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

R E S O L V E:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba- <\/span><\/b>Fica institu\u00eddo o\r\nN\u00facleo Municipal de Seguran\u00e7a do Paciente da Secretaria Municipal de Sa\u00fade de\r\nCidel\u00e2ndia (NMSP), conforme legisla\u00e7\u00e3o atinente a promo\u00e7\u00e3o da melhoria da\r\nqualidade nos servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba- <\/span><\/b>O N\u00facleo Municipal\r\nde Seguran\u00e7a do Paciente - NMSP \u00e9 a inst\u00e2ncia do servi\u00e7o de sa\u00fade criada para\r\npromover e apoiar a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 seguran\u00e7a do paciente,\r\ntendo seu funcionamento definido no presente Regimento.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba- <\/span><\/b>O NMSP tem por\r\nobjetivo contribuir para a qualifica\u00e7\u00e3o do cuidado em sa\u00fade em todos os\r\nservi\u00e7os de sa\u00fade do munic\u00edpio de Sa\u00fade de Cidel\u00e2ndia - MA.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 4\u00ba - <\/span><\/b>O NMSP ficar\u00e1\r\nvinculado \u00e0 Secretaria Municipal de Sa\u00fade de Cidel\u00e2ndia - MA.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 5\u00ba - <\/span><\/b>O NMSP ser\u00e1 formado\r\npara o desempenho das atividades a ele inerentes e se reunir\u00e1 01 (uma) vez por\r\nm\u00eas utilizando o calend\u00e1rio das reuni\u00f5es ordin\u00e1rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 6\u00ba - <\/span><\/b>O NMSP adotar\u00e1 os\r\nprinc\u00edpios e diretrizes da RDC n\u00ba 36\/2013, que institui a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a do\r\npaciente nos servi\u00e7os de sa\u00fade:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba. <\/b>A melhoria cont\u00ednua dos processos de cuidado e do uso de\r\ntecnologias da sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba. A dissemina\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica da cultura de seguran\u00e7a;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba. A articula\u00e7\u00e3o e a integra\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o de risco;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 4\u00ba. <\/b>A garantia das boas pr\u00e1ticas de funcionamento do servi\u00e7o de\r\nsa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 7\u00ba <\/span><\/b>- Compete ao NMSP:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I - Promover a\u00e7\u00f5es para a gest\u00e3o de risco no servi\u00e7o de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II - Desenvolver a\u00e7\u00f5es para a integra\u00e7\u00e3o e a articula\u00e7\u00e3o\r\nmultiprofissional no servi\u00e7o de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III - <\/b>Promover mecanismos para identificar e avaliar a exist\u00eancia\r\nde n\u00e3o conformidades nos processos e procedimentos realizados e na utiliza\u00e7\u00e3o\r\nde equipamentos, medicamentos e insumos propondo a\u00e7\u00f5es preventivas e\r\ncorretivas;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV - <\/b>Elaborar, implantar, divulgar e manter atualizado o Plano de\r\nSeguran\u00e7a do Paciente (PSP) em Servi\u00e7os de Sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V - Acompanhar as a\u00e7\u00f5es vinculadas ao Plano de Seguran\u00e7a do Paciente em\r\nServi\u00e7os de Sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI - Implantar os Protocolos de Seguran\u00e7a do Paciente e realizar o\r\nmonitoramento dos seus indicadores;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VII - Estabelecer barreiras para a preven\u00e7\u00e3o de incidentes nos servi\u00e7os\r\nde sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VIII - <\/b>Desenvolver, implantar e acompanhar programas de\r\ncapacita\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a do paciente e qualidade em servi\u00e7os de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IX - Analisar e avaliar os dados sobre incidentes e eventos adversos\r\ndecorrentes da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

X - <\/b>Compartilhar e divulgar \u00e0 dire\u00e7\u00e3o e aos profissionais do\r\nservi\u00e7o de sa\u00fade os resultados da an\u00e1lise e avalia\u00e7\u00e3o dos dados sobre\r\nincidentes e eventos adversos decorrentes da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XI - Notificar ao Sistema Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria os eventos\r\nadversos decorrentes da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XII - Manter sob sua guarda e disponibilizar \u00e0 autoridade sanit\u00e1ria,\r\nquando requisitado, as notifica\u00e7\u00f5es de eventos adversos;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XIII - Acompanhar os alertas sanit\u00e1rios e outras comunica\u00e7\u00f5es de risco\r\ndivulgadas pelas autoridades sanit\u00e1rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 8\u00ba - <\/span><\/b>O NMSP \u00e9 composto\r\npor um grupo de profissionais da \u00e1rea de sa\u00fade, de n\u00edvel superior, formalmente\r\ndesignado para planejar, elaborar, implementar, manter e avaliar o Plano\r\nMunicipal de Seguran\u00e7a do Paciente (PMSP), adequado \u00e0s caracter\u00edsticas e\r\nnecessidades da rede municipal de Sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba. Considera-se PMSP o conjunto de a\u00e7\u00f5es desenvolvidas deliberada e\r\nsistematicamente elaborado pelo NMSP que estabelece estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es de\r\ngest\u00e3o de risco com vistas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o m\u00e1xima poss\u00edvel da incid\u00eancia e da\r\ngravidade dos eventos adversos que possam ocorrer nos servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba. As atividades de seguran\u00e7a do paciente, entre outras, que ser\u00e3o\r\ndesenvolvidas nos servi\u00e7os de sa\u00fade est\u00e3o listadas a seguir:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I - Identifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, avalia\u00e7\u00e3o, monitoramento e comunica\u00e7\u00e3o dos\r\nriscos no servi\u00e7o de sa\u00fade, de forma sistem\u00e1tica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II - Integra\u00e7\u00e3o dos diferentes processos de gest\u00e3o de risco\r\ndesenvolvidos nos servi\u00e7os de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III - Implementa\u00e7\u00e3o de protocolos estabelecidos pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade\r\nque se enquadram nas unidades de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV - Identifica\u00e7\u00e3o do paciente;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V - Higiene das m\u00e3os;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI - Seguran\u00e7a cir\u00fargica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VII - Seguran\u00e7a na prescri\u00e7\u00e3o, uso e administra\u00e7\u00e3o de medicamentos;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VIII - Seguran\u00e7a no uso de equipamentos e materiais;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IX - Preven\u00e7\u00e3o de quedas dos pacientes;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

X - Preven\u00e7\u00e3o de \u00falceras por press\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XI - Preven\u00e7\u00e3o e controle de eventos adversos em servi\u00e7os de sa\u00fade,\r\nincluindo as infec\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XII - Seguran\u00e7a nas terapias nutricionais enteral e parenteral;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XIII - Comunica\u00e7\u00e3o efetiva entre profissionais do servi\u00e7o de sa\u00fade e\r\nentre servi\u00e7os de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XIV - Est\u00edmulo \u00e0 participa\u00e7\u00e3o do paciente e dos familiares na\r\nassist\u00eancia prestada;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XV - Promo\u00e7\u00e3o do ambiente seguro.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba. O NMSP funciona como \u00f3rg\u00e3o de assessoria junto a Secret\u00e1ria\r\nMunicipal de Sa\u00fade, e de execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a do paciente, estando\r\nassegurado sua autonomia funcional junto aos setores estrat\u00e9gicos para o\r\ncontrole das infec\u00e7\u00f5es.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 4\u00ba. Em car\u00e1ter complementar, poder\u00e3o ser inclu\u00eddos representantes de\r\nn\u00edvel m\u00e9dio das \u00e1reas de enfermagem, odontologia, farm\u00e1cia ou administra\u00e7\u00e3o,\r\nrespeitado o limite de 02 (dois) integrantes.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 9\u00ba - <\/span><\/b>O monitoramento dos\r\nincidentes e eventos adversos ser\u00e1 realizado pelo NMSP, o qual seguir\u00e1 fluxo\r\nestabelecido no PMSP.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 10 <\/span><\/b>- A estrutura do\r\nNMSP ser\u00e1 composta:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I \u2013 Secret\u00e1ria Municipal de Sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II \u2013 Representante T\u00e9cnico da Diretoria da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III \u2013 Representante T\u00e9cnico da Sa\u00fade Mental;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV \u2013 Representante T\u00e9cnico da Coordena\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade Bucal;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V \u2013 Representante T\u00e9cnico da Assist\u00eancia Farmac\u00eautica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI \u2013 Representante T\u00e9cnico da Vigil\u00e2ncia Epidemiol\u00f3gica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VII - Representante T\u00e9cnico da Regula\u00e7\u00e3o Municipal;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VIII - Representante das equipes m\u00e9dica\/enfermagem do Hospital\r\nMunicipal;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IX - Representante T\u00e9cnico da Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

X \u2013 Representante T\u00e9cnico do Planejamento.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 11<\/span><\/b> - Os representantes\r\ndas Coordena\u00e7\u00f5es, Ger\u00eancias, Comit\u00eas, N\u00facleos que compor\u00e3o o NMSP est\u00e3o\r\nrelacionados no Art. 10\u00ba ser\u00e3o indicados e apresentados pela Secret\u00e1ria de\r\nSa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 12 - <\/span><\/b>Aos\r\nmembros do NMSP compete:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I - Estudar e relatar nos prazos estabelecidos, as mat\u00e9rias que lhes\r\nforem atribu\u00eddas pelo Coordenador;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II - Comparecer \u00e0s reuni\u00f5es, relatando expedientes, proferindo voto ou\r\npareceres e manifestando-se a respeito de mat\u00e9rias em discuss\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III - Requerer vota\u00e7\u00e3o de mat\u00e9ria em regime de urg\u00eancia;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV - Desempenhar as atribui\u00e7\u00f5es que lhes forem designadas pelo\r\nCoordenador;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V - Apresentar proposi\u00e7\u00f5es sobre as quest\u00f5es inerentes ao N\u00facleo;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI - Em caso de impedimento, comunicar seu suplente para que o substitua\r\nnas atividades do NMSP.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba. As delibera\u00e7\u00f5es tomadas dever\u00e3o ser encaminhadas em forma de\r\nResolu\u00e7\u00f5es, quando estiverem relacionadas \u00e0 cria\u00e7\u00e3o e\/ou altera\u00e7\u00f5es nas normas\r\ne rotinas.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba. Os treinamentos para as diversas categorias profissionais e em\r\ndiversos temas ser\u00e3o agendados previamente e comunicados por escrito \u00e0s chefias\r\nde Unidades e Coordena\u00e7\u00f5es, que dever\u00e3o ser respons\u00e1veis pelo encaminhamento de\r\nsua equipe a estes, mediante autoriza\u00e7\u00e3o do Secret\u00e1rio Municipal.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 13 - <\/span><\/b>O NMSP, observada a\r\nlegisla\u00e7\u00e3o vigente, estabelecer\u00e1 normas complementares relativas ao seu\r\nfuncionamento e a ordem dos trabalhos.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 14 - <\/span><\/b>A sequ\u00eancia de\r\natividades nas reuni\u00f5es do NSP ser\u00e1:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I - Verifica\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a do Coordenador e demais membros do NMSP<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II - Leitura, aprova\u00e7\u00e3o e assinatura da Ata da reuni\u00e3o anterior;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III - Leitura, pelo Coordenador, dos informes e desenvolvimento da pauta\r\nda reuni\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV - Leitura, discuss\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o dos pareceres;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V - Organiza\u00e7\u00e3o da pauta da pr\u00f3xima reuni\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba. Em caso de urg\u00eancia ou de relev\u00e2ncia de alguma mat\u00e9ria, o NMSP,\r\npor voto da maioria, poder\u00e1 alterar a sequ\u00eancia estabelecida neste artigo.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba Qualquer membro do NMSP poder\u00e1 requerer ao Coordenador, a qualquer\r\ntempo, que solicite o encaminhamento ou dilig\u00eancias de consultas a outras\r\npessoas ou institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas ou privadas, nacionais e internacionais, para\r\nestudo, pesquisa ou informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 solu\u00e7\u00e3o dos assuntos<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

que lhes forem distribu\u00eddos, bem como solicitar o comparecimento de\r\nqualquer pessoa \u00e0s reuni\u00f5es para prestar esclarecimentos.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba. A pauta ser\u00e1 comunicada previamente a todos os membros, com\r\nanteced\u00eancia m\u00ednima de 02 (dois) dias para as reuni\u00f5es ordin\u00e1rias e de 01 (um)\r\ndia para as extraordin\u00e1rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 15 - <\/span><\/b>Ap\u00f3s a leitura do\r\nparecer elaborado por pessoa indicada na forma do inciso IV, do art. 18, deste\r\ndecreto, o Coordenador deve submet\u00ea-lo a discuss\u00e3o, dando a palavra aos membros\r\nque a solicitarem.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 16<\/span><\/b> - Ap\u00f3s o\r\nencerramento das discuss\u00f5es, o assunto ser\u00e1 submetido a vota\u00e7\u00e3o.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 17 - <\/span><\/b>A cada reuni\u00e3o, os\r\nmembros registrar\u00e3o sua presen\u00e7a em folha pr\u00f3pria (lista de presen\u00e7a) e o\r\nSecret\u00e1rio lavrar\u00e1 ata que dever\u00e1 ser assinada pelos membros presentes e pelo\r\nCoordenador, quando de sua aprova\u00e7\u00e3o.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 18 - <\/span><\/b>Ao Coordenador\r\nincumbe dirigir, coordenar e supervisionar as atividades do NMSP,\r\nespecificamente:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I - Representar o NSP em suas rela\u00e7\u00f5es internas e externas;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II - Promover a convoca\u00e7\u00e3o das reuni\u00f5es ordin\u00e1rias e extraordin\u00e1rias;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III - Tomar parte nas discuss\u00f5es e vota\u00e7\u00f5es e, quando for o caso,\r\nexercer direito do voto de desempate;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV - Indicar membros para realiza\u00e7\u00e3o de estudos, trabalhos,\r\nlevantamentos e emiss\u00e3o de pareceres.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. Cabe ao Vice Coordenador substituir o Coordenador em\r\nseus impedimentos.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 19 - <\/span><\/b>Ao Secret\u00e1rio do NSP\r\ncompete:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I - Participar das reuni\u00f5es dando toda assist\u00eancia necess\u00e1ria ao bom\r\nandamento dos trabalhos;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II - Preparar e encaminhar o expediente do NMSP;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III - Manter controle dos prazos legais e regimentais referentes aos\r\nprocessos que devam ser examinados nas reuni\u00f5es do NMSP;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV - Providenciar e distribuir ao Secret\u00e1rio de Sa\u00fade e\/ou\r\nDepartamentos, comunicados escritos e Resolu\u00e7\u00f5es do NMSP;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V - Lavrar termos de abertura e encerramento dos livros de ata, de\r\nprotocolo, de registro de atas, e de registro de delibera\u00e7\u00f5es, rubricando-os e\r\nmantendo-os sob guarda;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI - Transcrever o relat\u00f3rio anual das atividades do NMSP;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VII - Lavrar e assinar as atas de reuni\u00f5es do NMSP;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VIII - Providenciar, por determina\u00e7\u00e3o do Coordenador, a convoca\u00e7\u00e3o das\r\nreuni\u00f5es extraordin\u00e1rias;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IX - Distribuir aos Membros do NMSP a pauta das reuni\u00f5es;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

X - Organizar dados e arquivos do NMSP.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 20 - <\/span><\/b>As atividades dos\r\nmembros do NMSP dever\u00e3o acontecer atrav\u00e9s da libera\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio de trabalho,\r\ncom solicita\u00e7\u00e3o em tempo h\u00e1bil para n\u00e3o haver interrup\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o no local\r\nde lota\u00e7\u00e3o do mesmo.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 21<\/span><\/b> - Ser\u00e1 exclu\u00eddo o\r\ncomponente do NMSP que, sem motivo justificado, deixe de comparecer a 03 (tr\u00eas)\r\nreuni\u00f5es consecutivas ou intercaladas no per\u00edodo de 01 (um) ano.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 22 - <\/span><\/b>Cabe a Secret\u00e1ria de\r\nSa\u00fade promover a renova\u00e7\u00e3o de 1\/3 dos componentes do NSP a cada 2 (dois) anos.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 23 - <\/span><\/b>Os casos omissos e\r\nas d\u00favidas surgidas na aplica\u00e7\u00e3o do presente Regimento Interno ser\u00e3o dirimidos\r\npelo conjunto de componentes do NMSP, por consenso ou maioria simples.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 24 - <\/span><\/b>O presente Regimento\r\nInterno poder\u00e1 ser alterado, mediante proposta fundamentada por 2\/3 dos\r\ncomponentes do NMSP, em reuni\u00e3o extraordin\u00e1ria, especialmente convocada para\r\neste fim, e ser\u00e1 encaminhada \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o do Chefe do Poder Executivo.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 25 <\/span><\/b>- <\/span>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se,\r\nPublique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE\r\nDO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, ESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 16 DIAS DO M\u00caS DE\r\nJULHO DE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 017, DE 26 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "017", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 017, DE 26 DE\r\nJUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Disp\u00f5e sobre a\r\ndecreta\u00e7\u00e3o de ponto facultativo nas reparti\u00e7\u00f5es p\u00fablicas municipais em raz\u00e3o\r\ndas festividades tradicionais de S\u00e3o Jo\u00e3o da Cida e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a tradi\u00e7\u00e3o cultural das festividades de\r\nS\u00e3o Jo\u00e3o da Cida, evento de relevante interesse social e cultural para a\r\npopula\u00e7\u00e3o de Cidel\u00e2ndia;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>que a medida n\u00e3o compromete a\r\ncontinuidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos essenciais, os quais permanecer\u00e3o em\r\nfuncionamento;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba <\/span><\/b>Fica decretado ponto facultativo, no\r\n\u00e2mbito dos \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Direta e Indireta do\r\nMunic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia, no dia 29 de junho de 2026 (segunda-feira), em raz\u00e3o\r\ndas festividades tradicionais de S\u00e3o Jo\u00e3o da Cida.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba <\/span><\/b>Excluem-se do estabelecido no artigo 1\u00ba\r\ndeste Decreto os servi\u00e7os considerados essenciais, que n\u00e3o podem ser interrompidos,\r\ndentre os quais:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I \u2013 <\/span><\/b>Hospital Municipal e Servi\u00e7o de\r\nAtendimento M\u00f3vel de Urg\u00eancia (SAMU);<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II \u2013 <\/span><\/b>Coleta, transporte, tratamento e\r\ndisposi\u00e7\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos urbanos e demais atividades de saneamento b\u00e1sico\r\ne limpeza p\u00fablica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III \u2013 <\/span><\/b>Servi\u00e7o funer\u00e1rio;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV \u2013 <\/span><\/b>Atividades da Comiss\u00e3o Permanente de\r\nLicita\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das sess\u00f5es licitat\u00f3rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba <\/span><\/b>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE\r\nDO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, ESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 26 DIAS DO M\u00caS DE JUNHO\r\nDE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 016, DE 17 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "016", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO\r\nN\u00ba 016, DE 17 DE JUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

INSTITUI O PROGRAMA MUNICIPAL \u201cESCOLAS MAIS SAUD\u00c1VEIS E\r\nSEGURAS\u201d NO \u00c2MBITO DA REDE P\u00daBLICA MUNICIPAL DE ENSINO DE CIDEL\u00c2NDIA - MA, EM\r\nPARCERIA COM O UNICEF, E D\u00c1 OUTRAS PROVID\u00caNCIAS.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> os princ\u00edpios constitucionais\r\nda dignidade da pessoa humana, do direito \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e <\/i>\u00e0 prote\u00e7\u00e3o integral da <\/span>crian\u00e7a e do adolescente;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> a Lei Federal n\u00ba\r\n<\/span>14.214, de 06 de outubro de 2021, que institui o Programa de Prote\u00e7\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade Menstrual;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> <\/span>o <\/span>Decreto <\/span>n\u00ba 11.432 <\/span>de <\/span>08 <\/span>de <\/span>mar\u00e7o <\/span>de <\/span>2023, <\/span>que <\/span>regulamenta a\r\n <\/span>Lei n\u00ba 14.214, de 6 de outubro de 2021, que institui o Programa de Prote\u00e7\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade Menstrual;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> a necessidade de combater a\r\npobreza menstrual, promover inclus\u00e3o social, igualdade de oportunidades e\r\nperman\u00eancia escolar;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERAND<\/span><\/b>O que a dignidade menstrual nas\r\nescolas compreende o acesso gratuito a absorventes higi\u00eanicos e a inclus\u00e3o da\r\neduca\u00e7\u00e3o menstrual no ambiente escolar;<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> <\/span>as diretrizes <\/span>de <\/span>promo\u00e7\u00e3o <\/span>da <\/span>equidade, prote\u00e7\u00e3o social <\/span>e <\/span>garantia de direitos previstas nas a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas do UNICEF e os compromissos assumidos pelo Munic\u00edpio no \u00e2mbito do Selo UNICEF;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO I<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art.\r\n1\u00ba.<\/span><\/b>\r\nFica institu\u00eddo, no \u00e2mbito da Rede P\u00fablica Municipal de Ensino de\r\nCidel\u00e2ndia-MA, o Programa Municipal de Dignidade Menstrual nas Escolas,\r\ndestinado \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade menstrual, ao fornecimento gratuito de\r\nabsorventes higi\u00eanicos e ao desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es educativas sobre higiene e\r\nsa\u00fade menstrual.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art.\r\n2\u00ba.<\/span><\/b>\r\nO Programa tem por finalidade:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I\r\n\u2013 garantir acesso gratuito e cont\u00ednuo a absorventes higi\u00eanicos \u00e0s estudantes da\r\nrede p\u00fablica municipal;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II\r\n\u2013 assegurar condi\u00e7\u00f5es adequadas de higiene menstrual no ambiente escolar;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III\r\n\u2013 combater a pobreza menstrual e seus impactos na sa\u00fade, aprendizagem e\r\nperman\u00eancia escolar;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV\r\n\u2013 promover a\u00e7\u00f5es educativas sobre sa\u00fade menstrual, autocuidado, higiene, sa\u00fade\r\nsexual e reprodutiva;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V\r\n\u2013 reduzir faltas escolares relacionadas ao per\u00edodo menstrual;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI\r\n\u2013 fortalecer pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o dos direitos de crian\u00e7as e\r\nadolescentes, em conson\u00e2ncia com as diretrizes do Selo UNICEF;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VII\r\n\u2013 promover acolhimento, inclus\u00e3o, respeito e combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o\r\nrelacionada \u00e0 menstrua\u00e7\u00e3o.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO lI<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DO P\u00daBLICO BENEFICI\u00c1RIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art.\r\n3\u00ba.<\/span><\/b>\r\nS\u00e3o benefici\u00e1rias do Programa as estudantes menstruantes regularmente\r\nmatriculadas na Rede P\u00fablica Municipal de Ensino, prioritariamente aquelas em\r\nsitua\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art.\r\n4\u00ba.<\/span><\/b>\r\nA condi\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social poder\u00e1 ser identificada mediante:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I\r\n\u2013 inscri\u00e7\u00e3o da fam\u00edlia no Cadastro \u00danico para Programas Sociais do Governo\r\nFederal;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II\r\n\u2013 acompanhamento pelos servi\u00e7os socioassistenciais do Munic\u00edpio;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III\r\n\u2013 avalia\u00e7\u00e3o da equipe gestora escolar, em conjunto com a Secretaria Municipal\r\nde Assist\u00eancia e Desenvolvimento Social e a Equipe do Programa Sa\u00fade na Escola\r\n(PSE);<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO III<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DAS A\u00c7\u00d5ES DE EDUCA\u00c7\u00c3O MENSTRUAL<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art.\r\n5\u00ba.<\/span><\/b>\r\nAs unidades escolares da Rede P\u00fablica Municipal dever\u00e3o promover a\u00e7\u00f5es\r\npermanentes de educa\u00e7\u00e3o menstrual, com car\u00e1ter pedag\u00f3gico, informativo e\r\npreventivo.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art.\r\n6\u00ba.<\/span><\/b>\r\nAs a\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o menstrual poder\u00e3o incluir:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I\r\n\u2013 palestras, rodas de conversa e atividades educativas; <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II\r\n\u2013 orienta\u00e7\u00e3o sobre higiene menstrual e autocuidado;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III\r\n\u2013 combate a tabus, preconceitos e desinforma\u00e7\u00e3o sobre menstrua\u00e7\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV\r\n\u2013 atividades integradas \u00e0s a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade escolar;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V\r\n\u2013 forma\u00e7\u00e3o continuada de profissionais da educa\u00e7\u00e3o e da sa\u00fade para abordagem\r\nadequada do tema;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI\r\n\u2013 desenvolvimento de campanhas educativas alinhadas \u00e0s diretrizes de prote\u00e7\u00e3o\r\nintegral da crian\u00e7a e do adolescente e aos objetivos do Selo UNICEF.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art.\r\n7\u00ba.<\/span><\/b>\r\nA tem\u00e1tica da dignidade menstrual poder\u00e1 ser trabalhada de forma transversal\r\nnas atividades pedag\u00f3gicas da rede municipal, observadas as diretrizes\r\ncurriculares e a faixa et\u00e1ria dos estudantes.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO IV<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DO FORNECIMENTO DOS ABSORVENTES<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art.\r\n8\u00ba.<\/span><\/b>\r\nO fornecimento gratuito de absorventes higi\u00eanicos ser\u00e1 realizado pelas unidades\r\nescolares da Rede P\u00fablica Municipal, garantindo sigilo, acolhimento e respeito\r\n\u00e0 dignidade das estudantes.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art.\r\n9\u00ba.<\/span><\/b>\r\nCompete \u00e0 Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I\r\n\u2013 coordenar, planejar e executar o Programa no \u00e2mbito da Rede P\u00fablica Municipal\r\nde Ensino;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II\r\n\u2013 realizar busca <\/span>ativa <\/span>de <\/span>crian\u00e7as <\/span>e <\/span>adolescentes <\/span>em situa\u00e7\u00e3o <\/span>de <\/span>pobreza <\/span>menstrual ou <\/span>risco <\/span>de <\/span>evas\u00e3o <\/span>escolar <\/span>relacionada <\/span>\u00e0 <\/span>falta <\/span>de acesso <\/span>a <\/span>itens <\/span>de <\/span>higiene <\/span>menstrual;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

III\r\n\u2013 garantir o fornecimento gratuito e cont\u00ednuo de absorventes higi\u00eanicos nas\r\nunidades escolares municipais;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV\r\n\u2013 promover a\u00e7\u00f5es pedag\u00f3gicas e educativas sobre dignidade menstrual, sa\u00fade menstrual,<\/span>\r\n<\/span>higiene,<\/span> <\/span>autocuidado<\/span> <\/span>e<\/span> <\/span>combate<\/span> <\/span>aos<\/span> <\/span>estigmas<\/span> <\/span>relacionados<\/span> <\/span>\u00e0<\/span> <\/span>menstrua\u00e7\u00e3o;<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

V <\/span>\u2013 <\/span>incentivar <\/span>a <\/span>inclus\u00e3o <\/span>transversal <\/span>da <\/span>tem\u00e1tica <\/span>da <\/span>educa\u00e7\u00e3o <\/span>menstrual\r\n<\/span>nas atividades pedag\u00f3gicas e <\/span>nos projetos pol\u00edtico-pedag\u00f3gicos <\/span>das unidades escolares; <\/span><\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI \u2013 Promover forma\u00e7\u00e3o continuada de\r\ngestores, professores e demais profissionais da educa\u00e7\u00e3o para abordagem\r\nadequada da tem\u00e1tica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VII <\/span>\u2013 acompanhar os impactos do Programa nos \u00edndices de <\/span>frequ\u00eancia, perman\u00eancia e participa\u00e7\u00e3o escolar das estudantes;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

VIII <\/span>\u2013 <\/span>articular <\/span>a\u00e7\u00f5es <\/span>intersetoriais <\/span>com <\/span>as <\/span>Secretarias <\/span>Municipais <\/span>de <\/span>Sa\u00fade <\/span>e Assist\u00eancia e Desenvolvimento Social;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

IX <\/span> <\/span>\u2013 <\/span>orientar\r\n<\/span>as <\/span>unidades <\/span>escolares\r\n<\/span>quanto <\/span>aos <\/span>procedimentos <\/span>de <\/span>acolhimento, escuta e atendimento das estudantes benefici\u00e1rias do Programa;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

X <\/span>\u2013 <\/span>incentivar <\/span>a <\/span>participa\u00e7\u00e3o <\/span>das <\/span>fam\u00edlias <\/span>e <\/span>da <\/span>comunidade <\/span>escolar <\/span>nas <\/span>a\u00e7\u00f5es educativas relacionadas \u00e0 dignidade menstrual;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

XI <\/span>\u2013 promover, <\/span>em <\/span>conjunto <\/span>com <\/span>os <\/span>demais <\/span>\u00f3rg\u00e3os <\/span>municipais, <\/span>campanhas <\/span>de conscientiza\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 pobreza menstrual;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

XII \u2013 apoiar a\u00e7\u00f5es\r\nvoltadas \u00e0 melhoria das condi\u00e7\u00f5es de higiene e infraestrutura sanit\u00e1ria das\r\nunidades escolares;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

XIII<\/span> <\/span>\u2013 desenvolver a\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s\r\ndiretrizes de garantia de direitos, equidade educacional, inclus\u00e3o e\r\nperman\u00eancia escolar previstas nas iniciativas do UNICEF e do Selo UNICEF.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO <\/span>V<\/span><\/o:p><\/span><\/b><\/h1>\r\n

DAS <\/span>COMPET\u00caNCIAS <\/span>INTERSETORIAIS<\/o:p><\/span><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. <\/span>10. <\/span><\/span><\/b>A <\/span>Secretaria <\/span>Municipal <\/span>de\r\nSa\u00fade <\/span>dever\u00e1 <\/span>apoiar <\/span>o <\/span>Programa <\/span>mediante:<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

I<\/span> <\/span>\u2013 <\/span>apoiar <\/span>tecnicamente <\/span>a <\/span>execu\u00e7\u00e3o <\/span>do <\/span>Programa <\/span>no <\/span>\u00e2mbito <\/span>da <\/span>rede <\/span>municipal\r\n<\/span>de ensino;<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

II <\/span>\u2013 <\/span>promover\r\n<\/span>a\u00e7\u00f5es <\/span>de <\/span>educa\u00e7\u00e3o\r\n<\/span>em <\/span>sa\u00fade <\/span>voltadas\r\n<\/span>\u00e0 <\/span>sa\u00fade <\/span>menstrual, <\/span>higiene \u00edntima, autocuidado e preven\u00e7\u00e3o de agravos;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

III \u2013 desenvolver atividades educativas\r\ne preventivas por meio das equipes da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade e do Programa\r\nSa\u00fade na Escola - PSE;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV \u2013 orientar estudantes, fam\u00edlias e\r\nprofissionais da educa\u00e7\u00e3o acerca da sa\u00fade menstrual e dos cuidados relacionados\r\nao ciclo menstrual;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

V \u2013 contribuir para a identifica\u00e7\u00e3o de\r\nsitua\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade, riscos \u00e0 sa\u00fade e dificuldades de acesso a itens\r\nde higiene menstrual;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VI \u2013 realizar a\u00e7\u00f5es intersetoriais com\r\nas Secretarias Municipais de Educa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Social visando \u00e0\r\npromo\u00e7\u00e3o da perman\u00eancia escolar e \u00e0 prote\u00e7\u00e3o integral de crian\u00e7as e\r\nadolescentes;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VII \u2013 apoiar campanhas de\r\nconscientiza\u00e7\u00e3o e combate aos estigmas relacionados \u00e0 menstrua\u00e7\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

VIII \u2013 acompanhar e avaliar indicadores\r\nrelacionados \u00e0 sa\u00fade e ao bem-estar das estudantes benefici\u00e1rias do Programa;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IX \u2013 desenvolver a\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s\r\ndiretrizes de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, equidade e garantia de direitos previstas nas\r\niniciativas do UNICEF e do Selo UNICEF.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. <\/span>11. <\/span><\/span><\/b>Compete <\/span>\u00e0 <\/span>Secretaria <\/span>Municipal\r\n<\/span>de <\/span>Desenvolvimento <\/span>Social:<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

I<\/span> <\/span>\u2013 <\/span>identificar, <\/span>cadastrar <\/span>e <\/span>acompanhar <\/span>estudantes <\/span>em situa\u00e7\u00e3o <\/span>de vulnerabilidade social benefici\u00e1rias do Programa;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

II <\/span>\u2013 <\/span>realizar <\/span>busca <\/span>ativa <\/span>de <\/span>crian\u00e7as <\/span>e <\/span>adolescentes <\/span>em <\/span>situa\u00e7\u00e3o <\/span>de <\/span>pobreza\r\n menstrual;<\/span><\/o:p><\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n

III \u2013 promover a\u00e7\u00f5es\r\nsocioeducativas <\/span>junto \u00e0s fam\u00edlias e \u00e0 comunidade escolar sobre dignidade menstrual, sa\u00fade, cidadania e prote\u00e7\u00e3o social;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

IV <\/span>\u2013 <\/span>articular, <\/span>por <\/span>meio <\/span>da <\/span>rede <\/span>socioassistencial, a\u00e7\u00f5es <\/span>integradas <\/span>com <\/span>as <\/span>Secretarias Municipais de Educa\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

V <\/span>\u2013 <\/span>apoiar <\/span>a <\/span>execu\u00e7\u00e3o <\/span>do <\/span>Programa <\/span>nos <\/span>Centros <\/span>de <\/span>Refer\u00eancia <\/span>de <\/span>Assist\u00eancia <\/span>Social\r\n<\/span>- <\/span>CRAS <\/span>e <\/span>demais <\/span>equipamentos socioassistenciais;<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

VI <\/span>\u2013 contribuir\r\n <\/span>para <\/span>o<\/span>    <\/span>monitoramento<\/span> <\/span>dos<\/span> <\/span>impactos<\/span>\r\n sociais<\/span> do<\/span> Programa, <\/span>especialmente quanto \u00e0 vulnerabilidade social, frequ\u00eancia e perman\u00eancia escolar;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

VII \u2013 desenvolver\r\na\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 garantia de direitos de crian\u00e7as e adolescentes, em\r\nconson\u00e2ncia com as diretrizes do Sistema \u00danico de Assist\u00eancia <\/span>Social - SUAS e do Selo UNICEF;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

VIII <\/span>\u2013 auxiliar na formula\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 evas\u00e3o escolar e fortalecimento dos v\u00ednculos familiares e comunit\u00e1rios relacionados \u00e0s a\u00e7\u00f5es do Programa.<\/span>\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO VI<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DOS RECURSOS E DAS PARCERIAS<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 12.<\/span><\/b> As despesas decorrentes da\r\nexecu\u00e7\u00e3o deste Decreto correr\u00e3o por conta de dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias pr\u00f3prias,\r\nsuplementadas se necess\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 13.<\/span><\/b> O Munic\u00edpio poder\u00e1 firmar\r\nparcerias, conv\u00eanios e termos de coopera\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, institui\u00e7\u00f5es\r\nprivadas e organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil para amplia\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do\r\nPrograma.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CAP\u00cdTULO VII<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 14.<\/span><\/b> O Poder Executivo poder\u00e1 editar\r\nnormas complementares necess\u00e1rias \u00e0 execu\u00e7\u00e3o deste Decreto.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 15.<\/span><\/b> As a\u00e7\u00f5es previstas neste\r\nDecreto dever\u00e3o observar os princ\u00edpios da prote\u00e7\u00e3o integral, da equidade, da\r\ninclus\u00e3o social e da garantia de direitos de crian\u00e7as e adolescentes, em\r\nconson\u00e2ncia com os objetivos estrat\u00e9gicos do UNICEF e do Selo UNICEF.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 16. <\/span><\/b>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se,\r\nPublique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE\r\nDO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, ESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 17 DIAS DO M\u00caS DE JUNHO\r\nDE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 015, DE 16 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "015", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 015, DE 16 DE\r\nJUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

INSTITUI O PROGRAMA MUNICIPAL \u201cESCOLAS MAIS SAUD\u00c1VEIS E\r\nSEGURAS\u201d NO \u00c2MBITO DA REDE P\u00daBLICA MUNICIPAL DE ENSINO DE CIDEL\u00c2NDIA - MA, EM\r\nPARCERIA COM O UNICEF, E D\u00c1 OUTRAS PROVID\u00caNCIAS.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a necessidade de garantir ambientes\r\nescolares que promovam sa\u00fade f\u00edsica, mental e seguran\u00e7a integral aos estudantes\r\nda rede municipal;<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>as diretrizes do Programa Sa\u00fade na\r\nEscola - PSE, as metas do Plano Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e os compromissos\r\nassumidos pelo Munic\u00edpio junto ao Selo UNICEF Edi\u00e7\u00e3o 2021-2024;<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a parceria t\u00e9cnica com o Fundo das\r\nNa\u00e7\u00f5es Unidas para a Inf\u00e2ncia - UNICEF para fortalecimento das pol\u00edticas de\r\nprote\u00e7\u00e3o e desenvolvimento integral de crian\u00e7as e adolescentes;<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> os dados de busca ativa escolar que\r\napontam fatores de risco \u00e0 perman\u00eancia do aluno, como inseguran\u00e7a no trajeto,\r\nviol\u00eancia e quest\u00f5es de sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba\r\nFica institu\u00eddo, no \u00e2mbito do Munic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia - MA, o Programa\r\nMunicipal \u201cEscolas Mais Saud\u00e1veis e Seguras\u201d, em coopera\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica com o\r\nUNICEF, com a finalidade de articular a\u00e7\u00f5es intersetoriais para promo\u00e7\u00e3o da\r\nsa\u00fade, preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia e fortalecimento da cultura de paz nas unidades da\r\nrede p\u00fablica municipal de ensino.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba\r\nS\u00e3o eixos priorit\u00e1rios do Programa, alinhados \u00e0s metodologias do Selo UNICEF:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

1. Sa\u00fade\r\nEscolar: a\u00e7\u00f5es de vacina\u00e7\u00e3o, sa\u00fade bucal, acuidade visual, alimenta\u00e7\u00e3o escolar\r\nadequada e preven\u00e7\u00e3o a ISTs\/gravidez na adolesc\u00eancia, em parceria com a SEMUS e\r\nseguindo os protocolos do UNICEF;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

2.\r\nSeguran\u00e7a no Entorno: melhoria da ilumina\u00e7\u00e3o, sinaliza\u00e7\u00e3o de tr\u00e2nsito, poda de\r\n\u00e1rvores e ronda escolar em parceria com a Pol\u00edcia Militar;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

3.\r\nInfraestrutura Segura: manuten\u00e7\u00e3o preventiva de quadras, telhados, rede\r\nel\u00e9trica, hidr\u00e1ulica e acessibilidade nas unidades escolares;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

4. Clima\r\nEscolar e Sa\u00fade Mental: implementa\u00e7\u00e3o de rodas de conversa, media\u00e7\u00e3o de\r\nconflitos e forma\u00e7\u00e3o continuada para professores sobre bullying e primeiros\r\nsocorros psicol\u00f3gicos, com apoio t\u00e9cnico do UNICEF;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

5.\r\nTransporte Escolar Seguro: vistoria semestral da frota, capacita\u00e7\u00e3o de\r\nmotoristas e defini\u00e7\u00e3o de pontos de embarque seguros, especialmente na zona\r\nrural e povoados como Bacuri, Bom Jesus e Z\u00e9 Machado;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

6. Busca\r\nAtiva Escolar: fortalecimento da estrat\u00e9gia de identifica\u00e7\u00e3o, registro e\r\nacompanhamento de crian\u00e7as e adolescentes fora da escola, utilizando a\r\nplataforma e metodologia Busca Ativa Escolar UNICEF.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba\r\nFica criado o Comit\u00ea Gestor Intersetorial do Programa, composto por:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n         \r\n<\/span>I.           \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n 1 (um)\r\nrepresentante da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o - SEMED;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n       \r\n<\/span>II.           \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n 1 (um) representante\r\nda Secretaria Municipal de Sa\u00fade - SEMUS;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n     \r\n<\/span>III.           \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n 1 (um) representante\r\nda Secretaria de Desenvolvimento Social - SEDES;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n     \r\n<\/span>IV.           \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n 1 (um) representante\r\ndo Conselho Tutelar;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n       \r\n<\/span>V.           \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n 1 (um) representante\r\nda dire\u00e7\u00e3o escolar, eleito entre pares;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n     \r\n<\/span>VI.           \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n 1 (um) representante\r\nde pais\/respons\u00e1veis por escola;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n   \r\n<\/span>VII.           \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n 1 (um) articulador\r\nmunicipal do Selo UNICEF, que far\u00e1 a interface com o UNICEF.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Par\u00e1grafo\r\n\u00fanico. O Comit\u00ea se reunir\u00e1 bimestralmente para planejar, monitorar e avaliar as\r\na\u00e7\u00f5es, com relat\u00f3rio enviado ao Gabinete do Prefeito e ao UNICEF, conforme\r\nindicadores do Selo.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 4\u00ba\r\nAs despesas decorrentes da execu\u00e7\u00e3o deste Decreto correr\u00e3o por conta de\r\ndota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias pr\u00f3prias, suplementadas se necess\u00e1rio, e de recursos\r\nadvindos de parcerias com Estado, Uni\u00e3o e organismos internacionais, incluindo\r\no UNICEF.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 5\u00ba\r\nA Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o editar\u00e1, no prazo de 30 (trinta) dias,\r\nInstru\u00e7\u00e3o Normativa com os protocolos e indicadores de monitoramento do\r\nPrograma, validada junto \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o do Selo UNICEF no Maranh\u00e3o.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 6\u00ba.\r\n<\/b>Este Decreto entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as\r\ndisposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA,\r\nESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 16 DIAS DO M\u00caS DE JUNHO DE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 014, DE 16 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "014", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 014, DE 16 DE\r\nJUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Institui,\r\ndivulga e regulamenta a Agenda Transversal da Crian\u00e7a e do Adolescente no\r\n\u00e2mbito do Plano Plurianual \u2013 PPA 2026\u20132029 do Munic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia e d\u00e1\r\noutras provid\u00eancias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>o disposto no art. 227 da Constitui\u00e7\u00e3o\r\nFederal, que estabelece a prioridade absoluta dos direitos da crian\u00e7a e do\r\nadolescente;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a Lei Federal n\u00ba 8.069, de 13 de julho\r\nde 1990 \u2013 Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a Lei Municipal n\u00ba 398\/2025, que disp\u00f5e\r\nsobre o Plano Plurianual \u2013 PPA do Munic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia para o quadri\u00eanio\r\n2026\u20132029;<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>que o PPA 2026\u20132029 reconhece a\r\ninf\u00e2ncia e a adolesc\u00eancia como agenda transversal priorit\u00e1ria;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a necessidade de conferir efetividade,\r\noperacionalidade, transpar\u00eancia e controle social \u00e0s a\u00e7\u00f5es intersetoriais\r\ndestinadas \u00e0s crian\u00e7as e adolescentes;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>a import\u00e2ncia da articula\u00e7\u00e3o entre\r\nplanejamento, or\u00e7amento p\u00fablico, pol\u00edticas setoriais e o Sistema de Garantia\r\ndos Direitos da Crian\u00e7a e do Adolescente \u2013 SGDCA;<\/span><\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba. Fica institu\u00edda e oficialmente divulgada a\r\nAgenda Transversal da Crian\u00e7a e do Adolescente no \u00e2mbito do Plano Plurianual \u2013\r\nPPA 2026\u20132029 do Munic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia, como instrumento estruturante de\r\nplanejamento, gest\u00e3o e monitoramento das pol\u00edticas p\u00fablicas destinadas \u00e0\r\ninf\u00e2ncia e adolesc\u00eancia.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba. A Agenda Transversal da Crian\u00e7a e do\r\nAdolescente tem como finalidade assegurar a prote\u00e7\u00e3o integral, o\r\ndesenvolvimento pleno e a prioridade absoluta \u00e0s crian\u00e7as e adolescentes, por\r\nmeio da articula\u00e7\u00e3o intersetorial das pol\u00edticas p\u00fablicas municipais.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba. Fica aprovado a Agenda Transversal da\r\nCrian\u00e7a e do Adolescente, parte integrante deste Decreto, que estabelece:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I.         <\/span>A correspond\u00eancia entre os eixos da Agenda Transversal e os programas, a\u00e7\u00f5es e fun\u00e7\u00f5es do PPA 2026\u20132029;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

II.        <\/span>A defini\u00e7\u00e3o das secretarias respons\u00e1veis e correspons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

III.       <\/span>O Mapa Or\u00e7ament\u00e1rio da Inf\u00e2ncia e Adolesc\u00eancia, para fins de planejamento, acompanhamento e controle dos recursos p\u00fablicos.\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

Art. 4\u00ba. A execu\u00e7\u00e3o da Agenda Transversal da Crian\u00e7a\r\ne do Adolescente dever\u00e1 observar, obrigatoriamente:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I.         <\/span>O princ\u00edpio da intersetorialidade;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

II.        <\/span>A integra\u00e7\u00e3o entre planejamento, or\u00e7amento e execu\u00e7\u00e3o;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

III.       <\/span>A territorializa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

IV.      <\/span>Os princ\u00edpios da prioridade absoluta e da prote\u00e7\u00e3o integral.\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

Art. 5\u00ba. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento\r\nSocial atuar\u00e1 como articulador intersetorial da Agenda Transversal, sem\r\npreju\u00edzo das compet\u00eancias legais e administrativas das demais secretarias\r\nmunicipais.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 6\u00ba. S\u00e3o \u00f3rg\u00e3os executores e correspons\u00e1veis\r\npela implementa\u00e7\u00e3o da Agenda Transversal, no \u00e2mbito de suas atribui\u00e7\u00f5es: <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n I.                   \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n Secretaria Municipal de Sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n II.                 \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n III.               \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n IV.              \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n Secretaria Municipal de Planejamento;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n V.                \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n Secretaria Municipal de Esporte, Juventude e Lazer;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n VI.              \r\n<\/span><\/span>\r\n <\/span>\r\n Gabinete do Prefeito e demais \u00f3rg\u00e3os da\r\nAdministra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 7\u00ba. O Conselho Municipal dos Direitos da\r\nCrian\u00e7a e do Adolescente \u2013 CMDCA exercer\u00e1 o acompanhamento, monitoramento e\r\ncontrole social da Agenda Transversal da Crian\u00e7a e do Adolescente, nos termos\r\ndo Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente e da legisla\u00e7\u00e3o municipal vigente.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 8\u00ba. A Agenda Transversal da Crian\u00e7a e do\r\nAdolescente dever\u00e1 ser considerada obrigatoriamente:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I.         <\/span>Na elabora\u00e7\u00e3o das Leis Or\u00e7ament\u00e1rias Anuais \u2013 LOA;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

II.        <\/span>Na revis\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o anual da Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias \u2013 LDO;\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

III.       <\/span>Nos relat\u00f3rios de gest\u00e3o e presta\u00e7\u00e3o de contas das secretarias envolvidas.\r\n <\/o:p>\r\n <\/span>\r\n<\/p>\r\n

Art. 9\u00ba. O Mapa Or\u00e7ament\u00e1rio da Inf\u00e2ncia e\r\nAdolesc\u00eancia ser\u00e1 atualizado anualmente, com base na LOA e na execu\u00e7\u00e3o\r\nor\u00e7ament\u00e1ria, e divulgado de forma transparente \u00e0 sociedade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 10. As a\u00e7\u00f5es previstas na Agenda Transversal\r\nn\u00e3o criam novas despesas, devendo ser executadas com recursos j\u00e1 previstos no\r\nPPA 2026\u20132029, respeitada a legisla\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e financeira vigente.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 11.\r\n<\/b>Este Decreto entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as\r\ndisposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA,\r\nESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 16 DIAS DO M\u00caS DE JUNHO DE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 013, DE 09 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "013", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 013, DE 09 DE\r\nJUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u201cInstitui o Programa de\r\nVacina\u00e7\u00e3o Extramuros nas Escolas para os alunos da educa\u00e7\u00e3o infantil e do\r\nensino fundamental das escolas p\u00fablicas e privadas do Munic\u00edpio.\u201d<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> o disposto nos arts. 6\u00ba, 23, inciso II, 30,\r\nincisos II e VII, 196 e 198 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, que asseguram o direito \u00e0\r\nsa\u00fade como dever do Estado, mediante pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o,\r\nprote\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o da sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> as disposi\u00e7\u00f5es da Lei n\u00ba 8.080\/1990, que\r\nregula as a\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os p\u00fablicos de sa\u00fade no \u00e2mbito do Sistema \u00danico de\r\nSa\u00fade \u2013 SUS, especialmente quanto \u00e0 universalidade de acesso, integralidade da\r\nassist\u00eancia e descentraliza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de sa\u00fade;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> o disposto no art. 14, \u00a71\u00ba, da Lei n\u00ba\r\n8.069\/1990 \u2013 ECA, que estabelece a obrigatoriedade da vacina\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as\r\nnos casos recomendados pelas autoridades sanit\u00e1rias;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> a necessidade de amplia\u00e7\u00e3o da cobertura\r\nvacinal no Munic\u00edpio;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba<\/span><\/b> Fica institu\u00eddo o Programa de Vacina\u00e7\u00e3o nas Escolas para\r\nos(as) alunos(as) da educa\u00e7\u00e3o infantil, do ensino fundamental e m\u00e9dio, das\r\nescolas p\u00fablicas e privadas do munic\u00edpio com o objetivo de intensificar as\r\na\u00e7\u00f5es de vacina\u00e7\u00e3o, inclusive em campanhas, e melhorar a cobertura vacinal das\r\ncrian\u00e7as e adolescentes.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba<\/span><\/b> <\/span>O Programa de\r\nVacina\u00e7\u00e3o nas Escolas,<\/span> ser\u00e1\r\nrealizada pela Secretaria Municipal de Sa\u00fade, em articula\u00e7\u00e3o com a Secretaria\r\nMunicipal de Educa\u00e7\u00e3o, mediante cronograma previamente estabelecido.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba<\/span><\/b> Para a realiza\u00e7\u00e3o do Programa de Vacina\u00e7\u00e3o nas Escolas,\r\nas unidades b\u00e1sicas de sa\u00fade entrar\u00e3o em contato com as escolas pertencentes ao\r\nterrit\u00f3rio da sua regi\u00e3o, para que seja agendada a data em que a equipe de\r\nsa\u00fade ir\u00e1 vacinar as crian\u00e7as e adolescentes na escola, pelo menos 01 (uma) vez\r\npor ano. <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. <\/span><\/b>A unidade de sa\u00fade dever\u00e1 divulgar previamente as datas e\r\nhor\u00e1rios em que ocorrer\u00e3o as a\u00e7\u00f5es de vacina\u00e7\u00e3o, para que as institui\u00e7\u00f5es de\r\nensino adotem as provid\u00eancias necess\u00e1rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 4\u00ba<\/span><\/b> A escola dever\u00e1 enviar aos pais ou respons\u00e1veis de todos\r\nos alunos, com no m\u00ednimo 05 (cinco) dias de anteced\u00eancia, comunicado\r\nsolicitando que os estudantes levem a carteira de vacina\u00e7\u00e3o na data estipulada.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 1\u00ba <\/span><\/b>Ser\u00e3o vacinadas todas as crian\u00e7as que apresentarem, no\r\ndia agendado, a carteira de vacina\u00e7\u00e3o, ap\u00f3s a an\u00e1lise e identifica\u00e7\u00e3o de atraso\r\nou oportunidade de vacina\u00e7\u00e3o. <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 2\u00ba<\/span><\/b> Os pais ou respons\u00e1veis cujas crian\u00e7as n\u00e3o comparecerem\r\n\u00e0 escola com a carteira de vacina\u00e7\u00e3o na data da visita, receber\u00e3o um comunicado\r\nda escola para comparecerem a unidade de sa\u00fade com a carteira de vacina\u00e7\u00e3o, no\r\nmenor prazo poss\u00edvel, para a equipe de sa\u00fade analisar e, se necess\u00e1rio,\r\natualizar a situa\u00e7\u00e3o vacinal da crian\u00e7a. <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 3\u00ba<\/span><\/b> A escola encaminhar\u00e1 para a unidade b\u00e1sica de sa\u00fade de\r\nrefer\u00eancia do territ\u00f3rio uma lista contendo o nome dos alunos que n\u00e3o portava a\r\ncarteira de vacina\u00e7\u00e3o na data da visita, bem como os nomes de seus\r\nrespons\u00e1veis, endere\u00e7o domiciliar e telefone, para subsidiar a comunica\u00e7\u00e3o da\r\nequipe de sa\u00fade com as fam\u00edlias cujos alunos precisam ter suas vacinas\r\natualizadas. <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 4\u00ba<\/span><\/b> Caso os pais ou respons\u00e1veis notificados nos termos do \u00a7\r\n2\u00ba deste artigo n\u00e3o compare\u00e7am \u00e0 unidade de sa\u00fade no prazo de 60 (sessenta)\r\ndias ap\u00f3s a visita escolar, a equipe de sa\u00fade poder\u00e1 realizar visita domiciliar\r\npara orienta\u00e7\u00e3o acerca da import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u00a7 5\u00b0<\/span><\/b> N\u00e3o ser\u00e3o vacinados as crian\u00e7as que:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I \u2014 n\u00e3o apresentarem a caderneta de\r\nvacina\u00e7\u00e3o<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II \u2014 possu\u00edrem contraindica\u00e7\u00e3o m\u00e9dica\r\ncomprovada; <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III \u2014 apresentarem hist\u00f3rico de\r\neventos adversos espec\u00edficos, comprovados por atestado m\u00e9dico.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 5\u00ba<\/span><\/b> No in\u00edcio de todo ano, ap\u00f3s a matr\u00edcula, a escola dever\u00e1\r\nenviar, para a unidade b\u00e1sica de sa\u00fade de refer\u00eancia, uma vers\u00e3o fotografada ou\r\ndigitalizada da carteira de vacina\u00e7\u00e3o de cada crian\u00e7a matriculada para que a\r\nsitua\u00e7\u00e3o vacinal da crian\u00e7a seja analisada e atualizada pela equipe de sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 6\u00ba<\/span><\/b> A vacina\u00e7\u00e3o observar\u00e1 as normas t\u00e9cnicas e sanit\u00e1rias\r\nestabelecidas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 7\u00ba <\/span><\/b>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA,\r\nESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 09 DIAS DO M\u00caS DE JUNHO DE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 012, DE 08 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "012", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 012, DE 08 DE\r\nJUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u201cEstabelece, para o\r\nexerc\u00edcio de 2026, a data do feriado municipal em celebra\u00e7\u00e3o ao Dia do\r\nPadroeiro Sagrado Cora\u00e7\u00e3o de Jesus, e d\u00e1 outras provid\u00eancias\u201d.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> a Lei n\u00ba 049\/1999 que institui como\r\nferiado municipal o Dia do Padroeiro da Cidade, Sagrado Cora\u00e7\u00e3o de Jesus; <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> que a medida n\u00e3o comprometer\u00e1 a\r\ncontinuidade dos servi\u00e7os essenciais \u00e0 popula\u00e7\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO\r\n<\/span><\/b>que no dia 12 de junho de 2026 ser\u00e1\r\ncelebrado o Dia do Padroeiro da Cidade, Sagrado Cora\u00e7\u00e3o de Jesus;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba<\/span><\/b> Fica fixada, para o exerc\u00edcio de 2026,\r\na data de 12 de junho como feriado municipal em comemora\u00e7\u00e3o ao DIA DO PADROEIRO\r\nSAGRADO CORA\u00c7\u00c3O DE JESUS, nos termos da Lei Municipal n\u00ba 049\/1999.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba <\/span><\/b>Excluem-se dos efeitos deste Decreto os\r\nservi\u00e7os considerados essenciais, que n\u00e3o podem ser interrompidos, dentre os\r\nquais:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I \u2013 <\/span><\/b>Hospital Municipal e SAMU;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II \u2013 <\/span><\/b>Coleta, transporte, tratamento e\r\ndisposi\u00e7\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos urbanos e demais atividades de saneamento b\u00e1sico\r\ne limpeza p\u00fablica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III \u2013 <\/span><\/b>Servi\u00e7o funer\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba <\/span><\/b>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE\r\nDO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, ESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 08 DIAS DO M\u00caS DE JUNHO\r\nDE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 011, DE 08 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "011", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO\r\nN\u00ba 011, DE 08 DE JUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Convoca a 15\u00aa\r\nConfer\u00eancia Municipal de Sa\u00fade e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO DE CIDEL\u00c2NDIA<\/span><\/b>, Estado do Maranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/b>, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais, que lhe s\u00e3o\r\nconferidas pela Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio, com fundamento no art. 51 da Lei\r\nOrg\u00e2nica do Munic\u00edpio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba<\/span><\/b> - <\/span>Fica\r\nconvocada a 15\u00aa <\/i>Confer\u00eancia Municipal de Sa\u00fade de Cidel\u00e2ndia - MA, com o\r\ntema <\/span>\u201cSa\u00fade, Democracia, Soberania e SUS: cuidar do povo \u00e9 cuidar\r\ndo Brasil\",<\/span><\/strong>\r\na realizar-se no dia 01 de julho de 2026, na cidade de Cidel\u00e2ndia - MA, sob\r\ncoordena\u00e7\u00e3o da Secretaria Municipal de Sa\u00fade e do Conselho Municipal de Sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba <\/span><\/b>A Confer\u00eancia ser\u00e1\r\npresidida pelo Presidente do Conselho Municipal de Sa\u00fade e, na sua aus\u00eancia ou\r\nimpedimento eventual, pela Secret\u00e1ria Municipal de Sa\u00fade.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba <\/span><\/b>A normatiza\u00e7\u00e3o\r\nnecess\u00e1ria \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o da 15\u00aa <\/i>Confer\u00eancia\r\nMunicipal de Sa\u00fade de Cidel\u00e2ndia\/MA e a designa\u00e7\u00e3o das comiss\u00f5es encarregadas\r\nde sua organiza\u00e7\u00e3o ser\u00e3o consolidadas e oficializadas mediante portarias do\r\nGabinete do Prefeito Municipal.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 4\u00ba <\/span><\/b>As despesas decorrentes\r\nda realiza\u00e7\u00e3o da Confer\u00eancia correr\u00e3o a conta de dota\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da\r\nSecretaria Municipal de Sa\u00fade do Munic\u00edpio de Cidel\u00e2ndia - MA.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 5\u00ba <\/span><\/b>Este Decreto entra em\r\nvigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE DO\r\nEXCELENT\u00cdSSIMO SENHOR PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, AOS 08 DIAS DO M\u00caS DE\r\nJUNHO DO ANO DE DOIS MIL E VINTE E SEIS.<\/o:p><\/span><\/span>\r\n<\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

PREFEITO\r\nMUNICIPAL<\/span><\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 010, DE 02 DE JUNHO DE 2026", "Numero": "010", "Exercicio": "2026", "Descricao": "

DECRETO N\u00ba 010, DE 02 DE\r\nJUNHO DE 2026<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

\u201cDecreta ponto\r\nfacultativo no dia 05 de junho de 2026, no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica\r\nMunicipal e d\u00e1 outras provid\u00eancias.\u201d<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

O PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, Estado do\r\nMaranh\u00e3o, EUST\u00c1QUIO SAMPAIO, <\/b>no uso\r\nde suas atribui\u00e7\u00f5es legais, com fundamento no artigo 51 da Lei Org\u00e2nica do\r\nMunic\u00edpio.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> a necessidade de organiza\u00e7\u00e3o\r\nadministrativa e a adequa\u00e7\u00e3o do funcionamento dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos municipais; <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO<\/span><\/b> que a medida n\u00e3o comprometer\u00e1 a\r\ncontinuidade dos servi\u00e7os essenciais \u00e0 popula\u00e7\u00e3o;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

CONSIDERANDO,\r\n<\/span><\/b>a Lei Estadual n\u00ba 11.539, De 21 De\r\nSetembro De 2021, que inclui o feriado de Corpus Christi entre os Feriados\r\nEstaduais;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

DECRETA:<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

Art. 1\u00ba<\/span><\/b> Fica decretado ponto facultativo, no\r\n\u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal, no dia 05 de junho de 2026\r\n(sexta-feira), em raz\u00e3o do Feriado de Corpus Christi no dia 04 de junho de 2026\r\n(quinta-feira).<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 2\u00ba <\/span><\/b>Excluem-se do estabelecido no artigo 1\u00ba\r\ndeste Decreto os servi\u00e7os considerados essenciais, que n\u00e3o podem ser interrompidos,\r\ndentre os quais:<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

I \u2013 <\/span><\/b>Hospital Municipal e Servi\u00e7o de\r\nAtendimento M\u00f3vel de Urg\u00eancia (SAMU);<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

II \u2013 <\/span><\/b>Coleta, transporte, tratamento e\r\ndisposi\u00e7\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos urbanos e demais atividades de saneamento b\u00e1sico\r\ne limpeza p\u00fablica;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

III \u2013 <\/span><\/b>Servi\u00e7o funer\u00e1rio;<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

IV \u2013 <\/span><\/b>Atividades da Comiss\u00e3o Permanente de\r\nLicita\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das sess\u00f5es licitat\u00f3rias.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Art. 3\u00ba <\/span><\/b>Este Decreto entra em vigor na data de\r\nsua publica\u00e7\u00e3o, revogando-se as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

GABINETE\r\nDO PREFEITO MUNICIPAL DE CIDEL\u00c2NDIA, ESTADO DO MARANH\u00c3O, AOS 02 DIAS DO M\u00caS DE JUNHO\r\nDE 2026.<\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

EUST\u00c1QUIO SAMPAIO<\/o:p><\/span><\/b><\/p>\r\n

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

Prefeito Municipal<\/o:p><\/span><\/b><\/p>" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 024 DE 09 DE DEZEMBRO DE 2024", "Numero": "024", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 022, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2024", "Numero": "022", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 021\/2024, DE 27 DE NOVEMBRO DE 2024", "Numero": "021", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO MUNICIPAL N\u00ba 019 DE 08 DE NOVEMBRO DE 2024", "Numero": "019", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO MUNICIPAL N\u00ba 019 DE 05 DE SETEMBRO DE 2024", "Numero": "019", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO MUNICIPAL N\u00ba 017\/2024", "Numero": "017", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 014, DE 07 DE JUNHO DE 2024", "Numero": "014", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00b0 013, DE 29 DE MAIO DE 2024", "Numero": "013", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 012, DE 24 DE MAIO DE 2024", "Numero": "012", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO MUNICIPAL N\u00ba 011, DE 08 DE ABRIL DE 2024", "Numero": "011", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO MUNICIPAL N\u00ba 007 DE 22 DE MAR\u00c7O DE 2024", "Numero": "007", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 01 de 22 de Janeiro de 2024", "Numero": "001", "Exercicio": "2024", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00b0 023 de 06 de Novembro de 2023", "Numero": "023", "Exercicio": "2023", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO MUNICIPAL N\u00ba 022\/2023", "Numero": "022", "Exercicio": "2023", "Descricao": "
" }, { "Nome": "Decreto n\u00ba 15, de 19 de julho de 2023", "Numero": "015", "Exercicio": "2023", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 003, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023", "Numero": "003", "Exercicio": "2023", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 003, DE 02 DE JANEIRO DE 2025", "Numero": "003", "Exercicio": "2025", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 002, DE 02 DE JANEIRO DE 2025", "Numero": "002", "Exercicio": "2025", "Descricao": "
" }, { "Nome": "DECRETO N\u00ba 001, DE 02 DE JANEIRO DE 2025", "Numero": "001", "Exercicio": "2025", "Descricao": "
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